岗位职责：

1、及时收集和了解部门的工作动态,协调各部门之间的工作；

2、负责市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

3、根据公司发展需求做好各项工作规划和相关资源配置；

4、负责团队的日常绩效人员管理等；

5、完成公司交办的其他工作。