岗位职责：
1、含销售性质 公司提供新老客户资源，协助总经理跟进及维护新老客户；对老客户进行二次开发，
2、及时跟进客户，并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题；
3、保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题；
4、负责销售合同等文件资料的管理；
5、协助部门处理相关工作事宜。
岗位要求：
1、形象气质佳；性格开朗
2、做事认真、细心、负责；
3、具有良好的语言表达和较强的服务意识；
4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。
公司提供：
1、【薪资体系】：无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金（ 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖）；
2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。
3、【带薪培训】：全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，每月对新员工进行知识技能的培训；
4、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划。
5、【工作环境】：舒适的办公环境，公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。
6、【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上。
7、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。
8、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。