职位概述：

负责管理和协调业务部门的工作，制定并执行业务计划，推动业绩增长。

主要职责：

1. 负责制定业务计划，并根据市场变化进行调整和优化。

2. 组织团队会议，确保团队成员明确业务目标和工作计划。

3. 监控和分析业务数据，提供业务决策支持。

4. 带领团队完成销售目标，提高客户满意度。

5. 协调跨部门合作，推动业务发展。

6. 定期评估团队成员的表现，提供反馈和指导。

7. 参与公司战略规划，为业务发展提供建议和意见。

任职要求：

1. 中专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 3年以上销售或业务管理经验，有成功案例者优先。

3. 具备出色的领导力和组织能力，能够培养和激励团队成员。

4. 良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的人建立和维护关系。

5. 熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word等。

6. 对市场动态敏感，具有敏锐的商业意识。

关键指标：

1. 销售目标达成率。

2. 客户满意度。

3. 团队成员流失率。

4. 业务计划执行率。

5. 跨部门协作效率。