岗位要求：
1、年龄30岁以下，男女不限，大专及以上学历，1-3年工作经验；
2、责任心强，亲和力、语言沟通能力强。
岗位职责：
1、F工厂新厂培训，包含工厂商档案建立维护、合作模式及流程宣贯、云ID身份证培训等；
2、评估F工厂瓶颈问题，提供赋能服务促进工厂商完成保底指标实现增长，对接日常需求及问题解答；
3、F 工厂续签资料收集，根据管理服务部确定的方案确定并跟进各类协议签约。