职位名称：人事招聘专员

岗位职责：

1. 负责公司内部人才的招聘工作，满足公司各部门的人才需求。

2. 根据公司发展战略和业务需求，制定招聘计划，优化招聘流程。

3. 负责招聘渠道的拓展和维护，确保招聘信息的有效发布和传播。

4. 组织和实施招聘活动，包括线上和线下招聘会、宣讲会等。

5. 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及面试评价工作。

6. 与各部门负责人沟通，了解岗位需求，提供招聘建议。

7. 负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理。

8. 参与员工培训与发展工作，提高员工综合素质。

岗位要求：

1. 人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。

2. 有熟悉各类招聘渠道和招聘流程。

3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备较强的亲和力。

4. 具备良好的分析和判断能力，能快速准确筛选合适的人才。

5. 熟悉劳动法律法规，具备一定的劳动法知识。

6. 具备较强的团队合作精神，能承受工作压力。

7. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

岗位待遇：

1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+各项补贴。

2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。

3. 员工福利：节日福利、生日关怀、带薪年假等。

4. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，完善的培训体系。

5. 工作环境：舒适的工作环境，良好的团队氛围。

有意者请将个人简历发送至：[公司邮箱]，邮件主题请注明“人事招聘专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！