运营经理
岗位职责：
1.优化所辖项目的人员.资产设备.信息系统.成本，与归口部门设定年度优化目标，并汇报实施及落实结果。
2.负责监控日常所辖项目SCA关键指标，向相关部门按期反馈指标数据，跟进异常情况.整改过程及整改结果。
3.建立所辖项目在人员.设备.成本.运作等各个方面的数据台账，并保证数据真实有效。
4.定期提交符合归口部门要求的项目SCA报告。
5.参与客户.供应商.公司内部三方与所辖项目有关会议，并上传下发会议内容。
6.监控与项目相关的客户与供应商KPI指标，核实与确认KPI数据。
7.能够合理的调剂客户关系并与客户协调处理好工作内容的分配。
8.负责车间各项安全，消防等相关管理工作
9.完成领导交办的其他工作。
要求：
1.具备物流类相关项目的管理经验及抗压能力
2.具备汽车行业或制造业的供应链知识
3.有较强的团队组织和建设能力
4.有较强的协调和沟通能力
5.内.外部均能保持良好的协作关系。
6.责任心与执行力请强，具备一定的领导能力。
薪资待遇：年收入14-15W
薪资福利
1、月综合工资=岗位工资+绩效工资+一次性奖金
2、全年为14个月薪资
福利待遇
1、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险、公积金）、团体保险人身意外险。
2、就餐：免费工作餐、加班点心或加班餐。
3、福利：员工生日礼金，定期体检，节日福利品。
4、假期：员工享有国家法律规定的法定假日，有婚假、产假、年休假等带薪假期。
5、培训：公司为员工提供各类提升技术能力和管理能力的培训，户外拓展、军训等团队活动。