岗位要求：
1.建立三级督导检查系统，行使督导职权。
2.建立督导检查制度。
3.组织建立酒店的质量管理体系。
4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。
5.制定完善酒店质量管理标准。
6.每周组织一次综合质量大检查，汇总检查问题形成报告，并组织整改会议。
7.每月至少一次夜间巡查。
8.整理、分析经常出现的问题，形成报告定期向总经理汇报，并提出解决方案。
9.建立酒店质量管理和质量检查档案。遵守和执行公司及部门的规章制度。
任职要求：
1.大专以上学历，相关工作经验1-3年；
2.具有高度的责任感和严谨的工作态度。
3.能够根据企业的服务质量标准和卫生标准对企业员工的服务进行监督检查。
4.具有较强的协调和文字、语言表达能力。
5.熟悉酒店相关法律、全面质量管理、成本控制相关知识。
6.掌握酒店工作质量标准和卫生标准。