【薪酬机制】
1、薪酬结构：固定2200+绩效1000
2、有实习证明，提供转正机会哟~
【工作时间】
早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休
实习要求：至少3个月，每周出勤5天
【岗位职责】
1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.其它人力资源支持工作。
【职位要求】
1.**本科及以上学历；
2.熟悉招聘工作流程优先，有目标感，有猎头心态；
3.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。
tips：
1、形象气质佳，无不良嗜好
2、良好的沟通表达能力，有招聘经验优先
3、工作认真负责，有目标感，有团队意识
【职业发展】
公司为招聘专员岗位提供较大的发展空间，后续可选择深耕招聘专业线、管理线或在公司内部转型BP或其他人力工作。
面试形式：现场一轮面试哟！！！