‌1.市场调研与需求分析‌：负责进行市场调研，了解市场动态、客户需求和竞争情况，为制定销售策略提供依据。

‌2.销售目标制定与执行‌：协助上级领导制定销售目标，并根据目标制定具体的销售计划和策略，确保销售目标的达成。

‌3.销售渠道管理‌：负责销售渠道的开拓和维护，包括新客户的开发和老客户的维护，以及销售渠道的优化。

‌4.客户关系管理‌：与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供优质的服务，处理客户投诉，建立长期稳定的合作关系。

‌5.销售团队建设与管理‌：负责销售团队的组建、培训和管理工作，提高团队的销售能力和业务水平。

‌6.销售业绩评估‌：对销售业绩进行定期评估，分析销售数据，提出改进措施，确保销售业绩的持续增长。

7.‌协调与沟通‌：协调公司内部各部门之间的关系，确保销售工作的顺利进行；同时，与外部合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。

‌销售经理的素质要求‌：

1.‌教育背景‌：通常要求大专及以上学历，市场营销等相关专业背景优先。

2.‌工作经验‌：具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。

‌3.沟通能力‌：具备出色的沟通能力和说服能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系。

4.‌目标导向‌：目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己，追求卓越的销售业绩。

5.‌抗压能力‌：性格开朗，具备良好的应变能力和抗压能力，能够在压力下保持高效的工作状态。

6.‌市场分析能力‌：具备较强的市场分析、营销和推广能力，能够准确判断市场趋势和客户需求