我们正在寻找一位具备5-10年工作经验的高级测试工程师，同时需要担任测试团队负责人的角色。候选人需**本科及以上学历，具备扎实的质量保证和测试开发能力，沟通能力出色，并有在大型企业（大厂）的工作背景。这位候选人将负责提升我们的软件产品质量，领导测试团队，并确保团队高效运作。

**主要职责**：

1. 制定和执行详细的测试计划和测试用例，确保软件产品的质量满足需求。

2. 设计和实施自动化测试框架和脚本，提升测试效率和准确性。

3. 进行性能测试、压力测试和稳定性测试，确保产品在高负载下的表现。

4. 分析测试结果，跟踪缺陷，与开发团队协作推动问题的解决。

5. 持续优化测试流程和方法，推动质量保证体系的完善。

6. 担任测试团队负责人，负责团队管理和人员培养，提升团队整体测试能力和效率。

7. 与跨部门团队合作，确保产品从需求分析到发布的每个阶段都符合质量标准。

8. 监控团队绩效，制定和实施改进措施，确保团队目标的达成。

**职位要求**：

1. **本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关领域专业。

2. 5-10年软件测试工作经验，其中至少2年担任团队负责人或相关管理职位。

3. 在大型互联网公司或知名科技公司有工作经验，熟悉大厂的工作流程和文化。

4. 熟练掌握软件测试理论、方法和工具，具备全面的质量保证知识。

5. 具备测试开发能力，能够编写自动化测试脚本和测试工具。

6. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够与开发、产品、运维等团队高效协作。

7. 能够独立分析和解决问题，具备良好的逻辑思维和分析能力。

8. 熟悉至少一种编程语言（如Python、Java、C#等）和自动化测试工具（如Selenium、JMeter、Appium等）。

**加分项**：

1. 具备丰富的性能测试和优化经验。

2. 熟悉敏捷开发流程和持续集成/持续部署（CI/CD）流程。

3. 对测试领域的最新技术和趋势有深入理解。

4. 有成功带领团队完成重大项目的经验。

我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的职业发展路径以及一个充满挑战和机遇的工作环境。如果你符合以上条件，并渴望在一个充满活力的团队中发挥你的专业能力和领导才能，欢迎你加入我们！