岗位名称：人事助理/专员

职位概述：

人事助理/专员是负责公司员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等日常人事工作的关键角色。他们需要与各部门紧密合作，确保公司人力资源策略的有效实施，同时为团队成员提供必要的人力资源支持和指导。

主要职责：

1. 负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用等。

2. 协助主管进行员工入职、离职手续的办理，更新员工花名册。

3. 维护并更新员工档案，包括劳动合同、学历证明、身份证明等。

4. 协助主管进行员工培训、绩效评估和薪酬福利的计算和调整。

5. 定期收集各部门对人力资源政策的反馈，协助主管优化人力资源政策。

6. 协助主管处理员工关系，解决员工疑问和纠纷。

7. 负责公司内部沟通，传达人力资源政策和要求，与各部门保持良好沟通。

8. 定期完成相关人力资源数据分析报告。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2. 熟练掌握办公软件使用技巧，如Excel、Word、PPT等。

3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。

4. 工作细致认真，责任心强，具有高度的工作热情和职业操守。

5. 有相关工作经验者优先。

工作时间：五天制，7.5小时/天。

工作地点：公司总部办公室。

薪资待遇：面议，根据个人能力和经验决定。

岗位亮点：

1. 与公司核心业务紧密相连，为公司的长远发展提供人力资源支持。

2. 提供全面的培训和发展机会，包括内部培训、在线学习平台等。

3. 与一群充满活力和激情的团队成员合作，共同为公司创造价值。