培育人才
工作职责:
1. 负责公司产品、解决方案的销售工作,完成公司设定的销售目标;
2. 收集市场和行业信息,分析客户需求,制定销售策略;
3. 拓展新客户,维护老客户,提高客户满意度和忠诚度;
4. 参加各种展会、会议及活动,宣传公司品牌;
5. 撰写销售报告,分析销售数据,提出改进建议。
任职要求:
1. 市场营销、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2. 2年以上销售工作经验,有通信、IT行业销售经验者优先;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧,具备较强的市场开拓能力;
4. 良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
5. 熟练使用办公软件。
岗位优势:
1. 销售工程师岗位是技术型销售岗位,要求具备一定的技术背景,能够更好地理解客户的需求;
2. 工作内容与公司产品、解决方案相关,能够更好地把握市场机会;
3. 销售工程师岗位发展空间广阔,可以向销售经理、区域经理等方向发展。
岗位发展计划:
1. 对于表现优秀的销售工程师,公司鼓励并支持其参加各类培训和学习,提高自身综合素质和竞争力;
2. 提供良好的晋升机会,如内部竞聘销售经理、区域经理等职位;
3. 与市场部门、技术部门等密切合作,提供更好的支持和服务,提高客户满意度和忠诚度。
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