工作内容：
1、招聘模板：负责招聘全流程工作，达成月度招聘指标（包括但不限于销售岗位、技术岗位等）；
2、绩效模块：负责公司绩效系统管理，包括但不限于绩效流程节点管理、绩效数据统计等；
3、员工关系模块：负责员工生命周期记录及台账管理，社保、公积金管理；
4、上级交办或授权的工作；

任职要求：
1、本科以上学历，1年以上招聘工作经验，有猎头或外包招聘经验优先；
2、外向、目标导向、抗压、细心、沟通能力佳；