候选人您好：
1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历；
2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。
3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。

业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。
销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。
客源由公司提供，客户主动添加微信。

【岗位职责】
1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等；
2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队；
3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益；
4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训；
6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；
7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本；
8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历；
2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先；
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励；
6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；
7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力；
8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。
【薪酬福利】
1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金
2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金