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【管理岗】课程顾问组长
10k-18k
成都
经验3-5年
大专及以上
招生|课程顾问
岗位所属职位类型
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职位诱惑:
高薪、六险一金、补充医疗、重培养
职位描述:
薪资范围:18000-30000元/月
职位底薪:4500元/月
社保类型:六险一金提成方式:按单提成
奖金补贴:餐补、交通补助、绩效奖金
【工作时间】
13:00-22:00(懒人班次,避开上下班高峰)
【薪资福利】
试用期:
- 底薪+ 提成 (综合收入18000元,实则不设上限)
- 正编:入职签合同,缴六险一金。
- 福利:6险1金 + 200元/月打车报销 + 餐补+带薪年假+团建活动
-
任职要求:
1、负责体验课服务业务线,把控组内业务发展方向和进度,
2、对组内环节数据负责,保证指标达成,并定期进行复盘
3、负责高标准执行sop业务流程,具有sop写能力,并且不断优化sop;
4、负责小团队管理,并且对组内伙伴因材施教全方位培养,积极向上带动团队:
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上团队管理经验,过往管幅10人+
2、具备互联网思维,有较强的管理能力和沟通合作技巧,成就动力强,互联网教育从业者加分
3、有业务沉淀能力和带教能力
附加信息:
候选人加分项:销售团队10+
工作时间:大小周
上下班时间:13:00-22:00
工作地址
成都
-
武侯区
- 蜀都中心二期
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职位发布者:
闵丹
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课程顾问
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面试评价
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李*奥
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
面试效率高
[面试过程]
今天刚面试,公司环境氛围都很好,面试官问的都是和工作相关的内容,面试氛围很融洽,体验很好,但自己能力不够,未能如愿。
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试官很nice
[面试过程]
第一轮是产品经理业务面试,很详细,会对过往的经历,和简历上的内容做细节上的题文,并且在过程中扔一些问题,考验随机应变的能力。第二轮是hr面主要是考量一些对公司的了解,以及公司业务的介绍。第三轮由CEO或者联合创始人进行面试,下周我才进行联合创始人的面试,所以还不知道是什么样的,希望自己能过吧。
(0)
匿名
半年前
描述相符
面试官
公司环境
面试效率高
[面试过程]
第一轮是产品经理业务面试,很详细,会对过往的经历,和简历上的内容做细节上的题文,并且在过程中扔一些问题,考验随机应变的能力。第二轮是hr面主要是考量一些对公司的了解,以及公司业务的介绍。第三轮由CEO或者联合创始人进行面试,下周我才进行联合创始人的面试,所以还不知道是什么样的,希望自己能过吧。
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