条件优越者薪资可议。
岗位职责：
1、日程与活动管理：
负责香港社团的日常运营和活动预订及执行，确保社团对外联系顺畅，沟通高效。
协调并跟进会议安排，确保会议顺利进行。
（特别注意要有辅助社团日常运营经验，能够开展活动策展。）
2、文件撰写与管理：
协助会长撰写各类文件、报告、决策方案和会议纪要，确保内容的准确与及时。
负责文件的整理、归档和保管，维护公司文件的完整性和保密性。
3、运营协调与跟进：
统筹内部协作，优化流程标准，推动重点项目按期完成；
对社团运营情况及时跟进，提出意见和建议，帮助高层解决运营中的问题。
协调公司各个部门之间的工作，确保业务流程的顺畅。
协助会长推进人才梯队建设，参与核心岗位绩效考核及培训体系优化；
4、事务处理与接待：
协助会长处理日常事务，如书写材料、对外协调、差旅等。
接待客户及来访者，展现公司良好形象。
5、公共关系管理：
参与公司的对外接待、公关活动及其他相关管理工作。
负责公司内外部关系维护，保持与政府各部门的良好联系。
6、企业形象策划：
协助进行企业形象策划等工作，提升社团品牌形象。

任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、企业管理或相关专业。
2、工作经验：至少4年以上董事长助理、总经理助理或相关高级管理职位的工作经验。（优先考虑具有社会社团工作经历的求职者。）
3、专业技能：
具备优秀的文字功底，能够流利撰写各类文案。
熟练掌握Office等办公软件，如Word、Excel、PPT等。
4、个人素质：
形象好，气质佳，具备良好的职业形象和个人综合素质。
性格外向，办事高效，具有较强的沟通能力及灵活应变能力。
工作严谨细心，踏实认真，责任心强，保密意识强。
具有较强的组织协调能力、应变能力和谈判技巧。
有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，能够接受短期的出差工作。
5、其他要求：
能够快速适应工作节奏，勇于承担任务。
具备高效的时间管理和多任务处理能力。
优秀的团队协作精神，能够与各部门紧密合作。