岗位职责：
1. 负责公司行政事务、日常管理及保洁监督。
2. 审核并修订公司各项规章制度，组织行政工作。
3. 监督制度执行，确保合规。
4. 参与绩效管理、考勤审核及工资表填写。
5. 管理内务、安全事务，提供部门支持。
6. 协助采购管理，做好工具及办公用品记录。
7. 负责档案管理、合同归档及资料整理。
8. 组织面试、会议、培训及公司活动。
9. 协调各部门日常工作，确保顺利运作。
10. 配合部门经理制作报价单、验收材料及合同。
11. 定期培训员工，负责岗前培训、系统录入等。
12. 协助业务部门进行商务标的制作，并完善公司投标体系；负责在分配给业务之前，提供公司基本简介等层面的输出。
任职资格：
1. 责任心强，工作细致，条理清晰。
2. 熟悉Office软件，具备基本网络知识。
3. 会开车优先（有外出办事需求）。
4. 良好的沟通协调能力。
5. 熟悉钉钉人事管理系统，能够进行系统录入与操作。