岗位职责：
1.针对to G、to B端合作客户需求，定制化设计培训方案，并独立开展投标。
2.培训项目运营与管理，具备独立项目交付能力（尤其是高管类项目），做好社群运营。
3.在项目交付和客户服务过程中发掘商机，并主动推动转化。
4.政策类项目申报方案撰写与跟进落实。

任职要求：
1.本科或以上学历，理工科背景优先，具备5年以上一线城市培训咨询工作经验。
2.深入服务过政府、独立运营统筹过培训项目、擅长社群运营者优先。
3.思维活跃，乐于分享，热爱培训，看好科技创新事业。
4.有较强的文字功底，学习能力、系统思维、沟通能力强，服务与合作意识佳。
5.能独立完成行动学习工作坊引导或善于经营客户关系者优先。
加分项：
行业认可的TTT、OJT或行动学习、促动师认证等。