新产品体验评审督导总裁 15k-30k

【工作内容】
- 负责制定公司新产品用户体验的标准和流程，确保产品从设计到上市的每一个环节都能达到高质量的用户体验标准。
- 管理并领导用户体验评审团队，对新产品的用户体验进行深入分析和评估，确保产品的易用性、可访问性和用户满意度。
- 与产品管理、设计和技术开发团队紧密合作，提出改进建议，并监督实施过程，以确保产品满足既定的用户体验目标。
- 定期向公司高层汇报新产品用户体验评审的结果和建议，推动公司内部对用户体验的关注和改进。
- 对市场上的新产品进行研究，了解行业趋势和竞争对手的用户体验策略，为公司的产品开发提供战略性的见解和建议。
【任职要求】
- 拥有卓越的领导力和团队管理能力，能够激励并指导一个专业的用户体验评审团队。
- 具备深厚的产品设计和用户体验专业知识，熟悉用户体验设计的原则和方法论。
- 至少5年以上相关行业经验，具备跨部门协作和项目管理的能力。
- 出色的沟通技巧和报告撰写能力，能够清晰地向非技术背景的利益相关者传达复杂的用户体验概念。
- 对新技术和创新保持高度敏感，愿意不断学习新的知识和技能，适应快速变化的市场环境。
注：考虑到您的需求是“不限工作经验”，上述描述中关于工作经验的要求可以适当调整或删除，以适应更广泛的人才库。