岗位属于时装服务的新业态、新职业，依托ITM产业模式（平台体系）的SOFIA（索妃雅）品牌轻奢时装衣品实体店，为追求美好精致化生活的公众提供高端服装的搭配、衣橱整理等个人形象管控服务。 如果你热爱时尚美，喜欢高端时尚的服装服饰，且自律性强，有较强的上进心，乐意帮助他人改善和提升衣着品美形象，就来加入我们！  工作职责： 1、驻守ITM模式的全国各区域衣品服务实体店面（可根据应聘者地区酌情安置），根据会员顾客的要求提供高端时装的搭配、情景穿搭服务、线上货品定购、会员档案建立核对以及店内货品的销售和客情维护等相关工作。 2、促成会员客户“衣品形象管控”的签约，并按约和会员客户要求，为其提供专业的胶囊衣橱整理、空间收纳、服饰周期搭配、TPO情景穿搭以及根据会员客户的肤色、体型、职业和色彩性格出具时尚意见报告等一系列专业服务。 3、运用自身的形象魅力和专业知识不断吸引客户签约，协助团队成员进行销售，完成店面业绩考核指标。服从店长的运营管理，并协助上司不断提升ITM店高端衣品服务的绩效。帮助社会大众扫除“美盲”，提升自身衣着品味和形象。 岗位要求：  1、年龄在21～38岁，身体健康，懂礼貌，熟悉商务礼仪，形象气质时尚者可最大放宽至40周岁。热爱服装服饰时尚业，穿衣有品味，有轻奢、高端的穿衣搭配审美潜力或美术色彩、美学或服装设计相关功底。 2、为确保衣品师服务的专业性和服务的统一规范性，求职者须服装服饰、色彩艺术等相关美学专业专科以上学历毕业（国外留学生須同等专业学历）证书，或持有《衣品形象管控资格等级证》（山东省指定社培机构：北服衣品形象管控学院考试核发）职业技能证书。  3、有强烈意愿投身衣品时尚业，暂时未取得《衣品形象管控资格等级证》，但有连续2年以上服装服饰、珠宝等时尚业传统销售导购工作经验（以我司背景调查为准）的应聘者。意愿在一年内考取上述资格等级证的，可应聘“衣品师学徒”岗位。 3、做人诚信踏实，自驱动能力强，对未来充满正能量；完全认同ITM店经营模式的服务理念，能在15～30天内迅速融入我公司文化，具团队忠诚意识，敢于担责任，任劳任怨，执行力强。 团队意识高，较强的客户沟通和引导能力。 岗位待遇： （1）年薪资=岗位薪资+绩效薪资+奖金+各种补贴+各类福利+年度合伙人分红（或五险）+创业扶持计划  （2）本岗位作为新职业，年薪超50万以上。  晋升空间： 1）管理晋升：衣品师～店长主管～运营经理～运营总监～COO首席官 2）专业晋升：衣品师～中级～高级～资深级～专家级 工作地点 青岛市南区索妃雅市南银座ITM形象店2F

根据国家人力资源和社会保障部门的《关于全面加强和改进中国特色企业新型学徒制培训工作的意见》精神和要求设立本岗位，旨在为国内培育一批专业衣品师人才。        由于该职业是新业态，新职业，新技能，因此要求实践生须热爱时尚穿搭，中高端时装等相关衣品形象管控行业，有一定色彩基础搭配能力；有上进心，学习力，表达表述和理解能力强；能吃苦耐劳，任劳任怨，具备一定的服务意识和修养。        实践生驻守ITM&SOFIA衣品店内，跟随衣品师(以下称“导师”)学习。学习内容包括肤色量感、体型风格和着装期望等专业诊断知识；并辅助和配合店铺销售人员进行店内货品的陈列、整理、搭配和销售等服务知识积累；通过个人社交资源分享关于时尚穿搭和流行经典的衣品形象理念，将美丽着装带给大众，为社会扫除“美盲”，帮助人们向精致生活迈进。实践生须尽快考取《衣品师资格等级证》，成为一名可独立完成客户衣品形象管控服务的合格职业衣品师。学习期间须完全紧跟衣品师导师，听从导师指导，搞好与导师的关系。

【品牌】化学少女/物理少年 【岗位职责】： 1.做全品类四季男女装； 2.能独立完成样衣制作，熟悉各类机器并会使用； 3.了解各种面料的特性，能处理各种在制作过程中可能存在的问题； 4.在工作中发现问题及时有效沟通，避免无效浪费。 【任职要求】： 1.做过精品样衣3年以上，会做一些简单的服饰品：包、帽子等； 2.有团队凝聚力，服从部门领导安排，能配合其他部门的工作需求； 3.工作认真负责，有较强的责任心及领悟能力。 【薪资福利】： 1.薪资试用期一个月； 2.薪资：基本工资+计件+餐补+房补

为人正直 负责任 能够独立施工改色膜 隐形车衣

长白班～工作轻松～速度不快 17/小时～坐班 18-45岁男女不限 上班时间8:00-20:00，中午休息1小时，下午休息0.5小时，月休4天 工作很简单，做事易上手 长白班17/小时，包中餐，月薪4500-5000 工作地址：麓谷

岗位要求：会使用基本的缝纫工具，独立完成衣服制作，具备针织和梭织服装综合制作经验并熟知各项服装制作工艺，对服装的前，中，后道程序工艺都熟悉能操作者优先。作为公司的基石型员工，具备细心认真，吃苦耐劳的精神。 任职要求：男女不限，家住上海松江区佘山及附近者优先考虑

能独立制作各种梭织服装，擅长精做大衣西服优先。

岗位要求： 1、品牌风格定位，产品形象把握能力，各个季度产品前 期企划开发工作。 2、各个波段产品开发，与技术部的沟通制作，跟踪新产 品搭配。 3、每季的配合商品部每季的下单工作，与营销部、商品 部等相关部门进行需求沟通，准确掌握客户需求。 4、对本波段饰品的收集。 5、配合计控部下单工作。 6、完成每个月的市场调研，分析服装设计潮流和流行 趋势。 7、协助部门外出搭配及拍摄 8、负责下属员工的日常管理。 9、完成上级交办的其他工作。

岗位职责 1. 负责协助对接客户碎片化的需求，并整理成可执行的制作方案 2. 跟进并推动项目进度，持续反馈客户进程与困难 3. 对纱线有一定的了解 4. 保持良好的学习能力，快速适应针织行业 任职要求 1. 有活力、有耐心并且善于主动克服工作中的困难 2. 善于沟通，富有沟通技巧与独特的话术，沟通很重要 3. 对针织与时尚行业有较高的热情与热爱 其他 公司成立时间不长，发展却很快 旗下有主要负责针织开发制作的部门，线象针织实验室，还有女装设计师品牌HANQING DING，该岗位主要负责针织实验室部门业务，但也有机会参与品牌运营以及大秀活动的协助。

18~35岁，身高153cm以上，身材匀称、相貌端正，外表甜美、气质佳,、喜欢展现自己、有良好表现力、能配合好摄影师的拍摄工作  工作时间：  1、面试通过之后，根据个人**时间弹性安排拍摄活动，通常提前1-2天告知艺员，可自由选择是否参与摄制。  2、正常工作时长在2-4小时左右，配合好可提前完成

包吃住，学历不限，26个字母认清即可 面试看车间 主要生产数字照相机及关键件，电子通讯、光电产品以及各类金属冲压、零件加工与组装 不穿无尘服，有站有坐 上班时间8:00---20：00。 模式一： A 区 ，男女1:1，一厂无尘18/40岁民族不限，22每小时231一天（休息一天补150一天） 模式二： 非A区，16/45岁，男女1:1，压，二厂无尘室，200一天，一厂冲

工作内容：  1、根据设计师提供的设计图稿，设计意图，完成开发纸样和生产纸样的制作；  2、负责核对工艺制单各部位尺寸及工艺要求,做到准确无误；  3、完成新产品开发任务，确保每款开发样操作过程中不偏离设计意图；  4、负责每款开发样纸版的操作流程指导,负责对样衣工等进行样衣制作跟踪和技术指导；  5、负责样衣制作完成后核对原辅材料及尺寸的准确性, 并做记录保存；  6、负责将新款量产试作技术工艺和纸版转移给技术部，参加量产试作会；  7、负责开发资料及信息的保密工作，确保不对外泄露。 任职要求：  1、5年以上服装行业工作经历，其中3年以上品牌女装打版师操作经验；  2、熟悉女装工艺处理与制作，精通各体形要求的版型调整；  3、高中以上学历，服装设计或纺织相关专业背景；  4、较强的工作责任心、行事风格细致、认真，良好的沟通表达能力；  5、熟练操作相关打版软件，有一定的服装面料知识和判断力。

1、学历不限； 2、五官端正，身高163CM-168CM，肩宽38-39CM，胸围：84-86cm，腰围：67-68CM，臀围90-92CM，臂围26-27cm，大腿围53-54cm。 3、身材比例匀称。 工作内容： 试穿样衣（非拍摄类模特） PS：投递简历时注明您的身材比例（含身高，肩宽，胸围，腰围，臀围等相关信息）

岗位职责： 1、负责公司新品开发流程的相关IT系统群的产品设计工作，包括但不限于 商品企划、新品开发、摄影、版房管理、样衣管理、供应商协作门户 等流程系统的搭建和维护工作； 2、通过商品矩阵、时效、人效、成本等各方数据分析，了解新品开发业务概况，制定系统群的产品路线规划，并与业务方协同推进新品开发业务信息化自动化建设； 3、推进跨部门协调沟通工作，确保产品项目按时完成并高质量交付； 4、定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进； 二、任职要求： 1、本科以上学历，5年以上电商产品工作经验，2年以上B端产品经验，有过新品开发业务、服装行业ERP系统相关经验优先； 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目； 3、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，善于处理多部门之间的协调事务并推进项目； 4、有一定组织管理能力和团队管理能力。

职位描述： 岗位职责： 1. 理解客户角色原画设计需求、风格及创意细节; 2.在3D软件中制作角色的模型及贴图材质; 3.将制作好的游戏角色模型导入相关游戏引擎并调试角色模型的显示效果; 4.跟进外包类角色制作品质及进度； 负责游戏模型贴图制作，场景道具、角色均可。 任职要求： 1、 了解人体结构、衣褶，拥有较好的造型表现力和材质表达技巧。 2、 熟练使用次世代3D软件进行角色的建模贴图制作。 3、 具备良好的团队合作意识，学习与沟通能力，能够灵活运用专业知识与技术完成工作任务。 4、 2年以上游戏行业相关工作经验，外包公司工作经验者优先。 5、 拥有较好的自我管理意识和较高的抗压能力。