职位概述：

负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。

岗位职责：

1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。

2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。

3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。

4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。

5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。

职位要求：

1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。

3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。

4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。

5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

加分项：

1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。

2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。

3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。

岗位发展方向：

优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。

岗位名称：销售主管

职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。

岗位职责：

1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。

2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。

3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。

4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。

5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。

职位要求：

1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。

2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。

3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。

4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。

5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。

6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。

加分项：

1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。

2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。