职位描述（JD）模板

岗位职责：
1. 团队管理
- 负责发型师、助理团队的招聘、培训及绩效考核，打造高效协作的时尚服务团队。
- 制定排班计划，协调员工关系，提升团队凝聚力和专业素养。

2. 业绩目标
- 制定门店月度/年度销售目标，分解任务并监督执行，确保业绩达成。
- 通过会员管理、促销活动（如节日套餐、储值优惠）提升客户消费频次和客单价。

3. 客户体验
- 监督服务质量，处理客户投诉，维护高端客户关系，提升复购率和口碑传播。
- 引入新技术、流行项目（如头皮护理、接发等），优化服务流程。

4. 运营管理
- 控制门店成本（产品损耗、水电等），管理库存及供应商合作。
- 确保门店符合卫生、安全标准，营造时尚舒适的店面环境。

5. 品牌推广
- 策划线上线下营销活动（如抖音团购、会员日），提升品牌本地影响力。
- 分析竞争对手动态，调整经营策略保持市场竞争力。

任职要求：
- 3年以上美发行业经验，1年以上管理经验，熟悉烫染护等业务。
- 具备销售技巧和客户心理洞察力，数据敏感（如客流量、转化率分析）。
- 热爱时尚行业，对潮流趋势（如流行发色、造型）有敏锐度。
- 具备抗压能力、领导力，能适应弹性工作时间。

福利待遇：
- 底薪+高额提成+团队奖金，年薪可观。
- 免费技术培训、国内外游学机会。
- 员工折扣、节日福利、晋升合伙人通道。

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