工作内容：

1. 为客户提供人才寻访、评估、推荐服务；

2. 建立并维护人才数据库；

3. 对候选人进行初步面试和评估；

4. 协助客户进行薪资谈判和入职安排；

5. 持续跟踪候选人的工作状态，确保客户满意度。

岗位要求：

1. 大专及以上学历；

2. 1-3年猎头或招聘相关工作经验；

3. 良好的沟通能力和人际交往能力；

4. 对互联网行业和软件开发领域有深入了解；

5. 有责任心，注重团队合作。