提升综合能力的关键环节
岗位职责:
1、协助总经理处理日常行政事务,确保公司运营顺畅;
2、负责安排总经理的日程,包括会议、接待等重要活动的组织与协调;
3、参与公司重大决策的讨论,并提供专业意见和建议;
4、负责内外部沟通联络,维护良好的公共关系;
5、管理并优化办公流程,提高工作效率;
6、能接受出差,支持公司业务拓展需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有1年以上相关工作经验,有类似职位经验者优先;
3、具备较强的组织协调能力和沟通能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、具有较强的团队合作精神,能够快速适应工作环境;
6、能接受出差,具备良好的出差适应能力和人际交往能力。
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