岗位职责：

负责公司销售业务的全面管理，制定销售战略和目标，带领销售团队完成公司下达的销售任务。
1. 制定公司销售战略和目标，分解并落实至销售团队；
2. 负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队整体销售能力；
3. 深入了解市场动态，分析竞争对手，制定有针对性的销售策略；
4. 拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
5. 负责销售合同的签订、履行和跟进，确保合同顺利执行；
6. 定期向上级汇报销售情况，分析问题并提出改进措施；
7. 参与公司重大决策，为公司的长远发展提供建议。

岗位要求：

1. 学历要求：大专及以上学历优先，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2. 年龄要求：40岁以内；
3. 工作经验：
a. 具备3年以上销售管理经验，有成功领导销售团队完成销售目标的案例；
b. 熟悉行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析能力；
4. 专业能力：
a. 具备较强的沟通协调能力，能与客户建立良好的合作关系；
b. 具备优秀的团队管理能力，能带领团队高效完成任务；
c. 具备较强的抗压能力，能在紧张的工作环境中保持良好的心态；
5. 个人素质：
a. 具备良好的职业操守，诚信正直；
b. 具备较强的学习能力和自我驱动力，勇于接受挑战；
c. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

工作时间：早8-晚5，月休4天

薪资待遇：

1. 薪资：底薪4000+提成 ，踏实肯干月薪5000-10000+
2. 福利：员工单人单间宿舍，节日福利,工作餐。

联系方式：***********