我们是谁？
厚思科技是创业团队，专注为中小学提供数字化协作管理工具。核心成员懂学校场景，产品已获客户高度认可。我们不想内卷，只想用管理艺术与技术结合真正帮学校减负、提效，现在需要一位能 “自己扛活、搞定事” 的PHP工程师，一起把系统升级迭代做透，让产品功能更强、跑得更快、用户更满意。

你加入后，核心目标（O）是：
3-6 个月内，独立主导重要的系统升级迭代，增加功能模块、提升产品稳定性、用户体验与开发效率，为下阶段规模化扩张打基础。

关键成果（KR）你需要搞定这些：
1. 系统迭代落地：3个月内完成2个核心功能模块升级，解决现存的重要痛点（如数据处理慢、并发能力低），上线后用户满意度调研提升 30%；
2. 性能优化见效：优化数据库、redis与接口，使系统平均响应速度提升100%，高峰期崩溃率降至 0.1% 以下；
3. 技术提效落地：引入至少1项AI工具（如代码生成、自动化测试）或新技术（如 Swoole优化），让开发效率提升30%（以单功能开发周期缩短为衡量）；
4. 技术沉淀闭环：输出完整的升级技术文档（含架构调整、接口规范），便于远程办公成员快速接手相关开发工作，减少重复沟通成本。

要达成这些，你需要具备：
1. 硬实力够硬：3年+中大型PHP项目开发经验，能独立搞定从需求到上线全流程；熟 PHP（ThinkPHP/Laravel 必选）、LNMP 环境，会MySQL优化（索引/ SQL 性能）和 Redis；
2. 多端能cover：能搞定Web +微信小程序开发（Vue、原生），懂阿里云产品（ECS/RDS/OSS）的基础配置与调优；
3. 爱琢磨效率：用过AI工具（如Cursor）提效，或有自己的技术优化方法论（比如用 Swoole解决过高并发），不满足 “按部就班”，总想着 “怎么做得更好”；
4. 自驱力爆棚：创业团队没人催，你得自己定计划、盯进度、解决卡点（比如服务器出问题能半夜爬起来排查），但我们不提倡无效加班 —— 搞定事比耗时间重要；
5. 加分项（直接优先）：有教育类产品开发经验、用Swoole/Go解决过高并发问题、能证明自己独立主导过系统升级并带来明确优化成果（附案例）。

加入我们，你能拿到：
• 直接回报：期权奖励（你的成果直接挂钩期权份额）、暑期年假 + 弹性工作（不内卷，完成KR可灵活调休）、创业期核心成员身份（未来有机会成为合伙人，KRs达成率将作为期权授予、合伙人评估的核心依据，技术能力与业务理解并重）；
• 成长价值：独立掌控技术方向，从0到1主导系统升级，你的决策直接影响产品走向，这种 “自己说了算” 的锻炼机会，大厂给不了；
• 团队氛围：小团队沟通零层级，有事直接聊，不看职级看结果，一起把产品做好服务更多学校，让教师位更轻松，更有精力研究教育，成就感拉满。

其他说明：
• 投递前请简单说说：你过去独立搞定的最有挑战的系统升级 / 优化项目（附数据，比如优化了什么、结果如何）；
• 工作时间：大小周，自主拆解任务，聚焦 “完成结果” 而非 “坐班时长”；
• 坐标：长沙·中电软件园