【此岗位需要不定期出差境外】

【岗位职责】
1.制定电池维修技术标准与作业规范，建立完善的电池维修管理体系。
2.主导复杂电池故障的诊断与分析，开发高效维修方案并推动实施。
3.负责维修团队技术培训与能力提升，建立维修技术知识库。
4.分析维修数据，优化维修流程，持续降低维修成本与时间。
5.能适应不同岗位工作灵活调动。

【任职要求】
1.本科及以上学历、年龄22~35岁。
2.电气工程、新能源、等相关专业。
3.2年以上电池维修或相关领域经验，精通电池结构与故障模式。
4.熟悉电池管理系统（BMS）及维修设备操作。
5.能适应国外出差【东南地区】。