上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。
申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。
申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。
申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。

申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。
加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。
我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。
我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。

岗位职责:
1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务；
2. 开拓市场，建立良好的客户关系；
3. 维护健康生活，积极参与团队活动；
4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。
任职要求：
1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业；
2. 有执业证，能独立承办案件；
3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力；
4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强；
期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。