项目经理实习生 4k-5k

岗位描述：（软件项目，26、27届应届生）
1. 制定和管理项目计划，包括时间表、里程碑和资源分配。
2. 跟踪项目进度，确保项目按计划推进，并按时交付。
3. 与客户保持沟通，管理客户关系，确保客户满意度。
4. 收集客户需求，进行需求分析，并编写需求文档。
5. 协调开发、设计和测试团队的工作，促进团队间的有效沟通。
6. 组织并主持项目会议，记录会议纪要并跟进会议决定的执行情况。
7. 准备和维护项目文档，包括需求规格说明书、测试计划、项目报告等。
8. 定期编写项目状态报告，并向相关方汇报项目进展。
9. 辨识项目中的潜在风险，制定并实施风险管理策略。
10. 监控项目中的风险和问题，采取措施解决问题，减轻风险。
11. 确保产品质量符合标准，参与质量保证过程。
12. 解决项目执行过程中出现的技术和团队协作问题。
13. 指导和支持项目团队成员，提高团队效率和士气。
14. 确保项目符合预算要求，管理项目成本。
15. 不断改进项目管理流程，提升项目管理水平。
16. 完成上级安排的其他任务。

任职要求：
1. 26、27届应届生，拥有计算机科学、软件开发、信息技术或相关领域的硕士学位；具有项目管理专业认证（如PMP、Prince2等）者优先。
2. 有软件开发项目经验者优先。
3. 熟练掌握项目管理工具（如Jira、Trello、MS Project等），并能够使用办公软件（如Microsoft Office套件）。
4. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员、客户和其他利益相关者交流。
5. 强烈的责任心和组织能力，能够同时管理多个项目，并确保项目按时交付。
6. 具备风险识别和问题解决能力，能够在压力下快速做出决策。
7. 熟悉软件开发生命周期（SDLC）的不同阶段，包括需求分析、设计、开发、测试和部署。
8. 具备较强的领导力，能够激励团队成员并促进团队合作。
9. 具备基本的财务知识，能够管理和控制项目预算。
10. 具备持续学习的心态，关注项目管理领域的最新趋势和发展。
11. 具备良好的职业道德和团队精神，能够适应快节奏的工作环境。