工作内容：
1.日常事务处理 ：日程管理统筹安排总经理的日程，包括会议、会见、出差等，合理规划时间并提前提醒，避免冲突。协调内外部约见，对接访客信息，安排接待流程（如会议室预订、资料准备等）；文件与信息处理起草、审核各类文件（如报告、函件、会议纪等），确保内容准确、格式规范。整理汇总各类信息、数据，为总经理决策提供支持；管理总经理的文件、档案，保证资料有序存放。
2.沟通与协调：内外沟通桥梁代表总经理与公司各部门、外部合作伙伴（如客户、供应商、政府机构等）沟通对接，传递信息并反馈结果；处理需总经理回应的邮件、电话等，筛选重要事项优先汇报；跨部门协调 协调各部门推进总经理部署的工作，跟进进度，解决执行中的卡点，确保任务落地。参与跨部门会议，传达总经理的指示和要求，同步会议成果。
3.会议管理 ：会议组织负责总经理主持的会议筹备：确定议题、发送通知、准备会议材料（议程、数据、背景资料等）、安排会场及设备；会议中做好记录，整理形成会议纪要，明确责任人和时间节点，并跟踪落实。
4.项目与决策支持( 项目跟进)：协助总经理推进重点项目，收集项目进展数据，分析问题并提出建议，为决策提供参考；整理项目相关资料，定期汇报项目状态。
5.信息调研与分析：根据总经理需求，调研行业动态、政策法规、市场趋势等，形成分析报告，辅助战略决策。
6.其他专项工作：协助总经理处理突发事件，快速响应并协调资源解决；负责总经理出差的行程安排（交通、住宿、日程对接等）；处理总经理交办的其他临时事务，如商务接待、活动统筹等
要求：
1、***本科及以上。
2、沟通能力强，具备较强的管理能力，协调能力。
3、具备方案写作和组织能力。善于使用人工智能。
4、有力气。25-35岁以内
5、会开车，有C1驾驶证