岗位职责：
1、负责所辖店铺年度/月度指标分解，制定详细的销售计划、货品计划，有效支持客户订货、发货、售后等相关环节，达成销售指标；
2、负责店铺运营管理：人员管理，货品管理，卖场管理，会员管理；
3、负责店铺人员产品FAB的培训；
4、负责店务形象（橱窗、陈列、搭配）的更新及维护；
5、负责日常店铺管理（人、店、货、账）确保店铺正常运营；
6、负责店铺基础商品数据分析，客诉处理等；
7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作；
8、上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、具有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配；
2、了解服装产品与陈列知识，熟悉服装店面及橱窗陈列，对搭配有独到的见解；
3、年龄20-35岁，三年以上女装店店长管理经验，想在服装零售行业有所作为，心态积极向上，中少淑女装品牌从事过；
4、形象气质佳，亲和力好；
5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好；
6、能配合公司的安排和调遣。