私域运营总监 25k-30k

1. 私域体系搭建：
61 负责代理商的私域SOP设计（拉新、转化、复购、裂变），确保有可复制的执行模型。
61 搭建代理商所需的工具：微信群/企微矩阵、标签体系、朋友圈运营规范。
2. 活动与内容供给：
61 每周产出可直接使用的“活动包”（朋友圈文案、海报、群话术、短视频脚本等）。
61 策划社群活动（新人群、种草群、复购群），提升活跃和转化。
3. 代理商赋能：
61 设计并执行代理商培训（新手启动营、成长打卡营、案例复盘）。
61 提供标准化素材、脚本和陪跑机制，帮助代理商轻松拉新与转化。
4. 增长与裂变：
61 策划会员转化为店小二的裂变玩法（礼包机制、邀请有礼、团购活动）。
61 推动代理商完成“培养10个店小二晋升店掌柜”的成长任务。
5. 数据复盘与优化：
61 建立私域数据看板（新增人数、礼包转化率、复购率、晋升率）。
61 根据数据复盘，不断优化私域运营效果。

任职要求
61 5年以上私域/社群/新零售运营经验，有成功的增长案例。
61 熟悉微信私域（企微/社群/朋友圈）玩法，能独立设计SOP并落地执行。
61 有较强的内容产出与活动策划能力，能做标准化素材包。
61 有代理商/渠道商/会员制平台赋能经验优先。
61 数据驱动，结果导向，善于带教与复制。