IT工程师 9k-12k

一、岗位职责
1. ERP系统全流程支撑
- 主导金蝶/用友等ERP及简易MES系统选型，结合产、财、存需求制定适配方案；
- 负责系统部署实施，含环境配置、物料清单等数据迁移、模块调试及与生产设备联动适配；
- 承担日常运维（排错、数据同步）、需求收集、功能优化及员工操作培训。
2. 基础IT环境搭建与运维
- 完成工厂IT环境的搭建及优化，含网络规划、软硬件采购部署及系统调试；
- 负责IT设备（电脑、网络、外设）故障排查与维护，保障办公生产系统稳定；
- 管理IT固定资产，建台账并规范设备申领、维修、报废流程。
3. 信息安全与合规管理
- 搭建基础安全防护体系，部署安全工具并制定设备使用与数据安全规范；
- 建立员工账号权限体系，明确系统及文件访问边界；
- 制定数据备份方案，定期执行备份与恢复测试，保障数据安全。
4. IT需求落地与成本控制
- 收集各部门IT需求，评估后制定落地计划，优先解决核心生产需求；
- 负责IT采购选型，把控工厂IT预算，兼顾性价比；
- 推动IT流程优化，提升问题处理效率，降低运维成本。
5. 日常协调与应急处理
- 建立IT故障快速响应机制，明确处理时效，减少生产办公影响；
- 对接外部服务商，协调解决复杂问题并控制服务成本；
- 记录运维日志，总结常见问题方案，编写基础操作手册。

二、招聘要求
1、大专及以上学历，计算机科学与技术、网络工程等相关专业优先。
2、3年以上中小企业IT运维经验，有新工厂IT搭建或ERP实施/运维经历优先；
3、熟悉制造业IT需求，了解生产设备与IT系统联动逻辑，有生产端支撑经验优先；
4、具备硬件选型、网络搭建、基础服务器部署能力，可独立完成小规模企业IT环境的搭建；
5、熟悉金蝶/用友等ERP安装、配置与运维，能独立解决常见问题；
6、掌握基础网络安全知识，具备数据备份、故障排查能力；
7、执行力强，能快速推进IT搭建及ERP落地，确保按时达标；
8、沟通协调能力突出，可精准转化需求为技术方案，高效对接内外部；
9、成本意识清晰，采购与方案设计兼顾实用与预算；
10、责任心强，具备应急处理能力，可响应工厂突发IT问题并主动规避风险。