Java架构师,高级工程师20K-40K

北京经验不限本科及以上架构师
岗位所属职位类型
全职

    京东京东商城研发部-网站平台研发部
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    职位诱惑:

    班车到全城,弹性工作,全额社保

    职位描述:

    工作职责:

    1、负责后台系统的研发,及时解决项目涉及到的技术问题。

    2、参与系统需求分析与设计,负责完成核心代码编写,接口规范制定

    3、参与后台服务性能效率优化

    岗位要求:

     重点:每份工作的平均年限不低于2年(被动离职不算)、或者有一份工作超过5年。

    1. 踏实诚恳、责任心强,能接受较大的工作强度,具备良好的沟通能力和学习能力;

    2. 重点院校本科及以上学历,计算机相关专业优先;

    3. 思维灵活,热爱技术,对Web设计、编程开发有丰富的经验;

    4. 精通Java并有较全的知识面,熟悉Spring、Struts、MyBatis等主流框架;

    5. 熟练应用Web前端技术,例如HTML、JS、Jquery、CSS等;

    6. 熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署;

    7. 熟悉数据库技术(MySQL/Oracle),数据库优化及SQL优化;

    8. 熟悉JAVA EE规范,熟悉常用的设计模式;

    9. 熟悉缓存、消息、大数据存储相关技术,例如:redis、ActiveMQ、mongodb、hbase等;

    10.  擅长系统分析与设计,有大型项目基础及应用架构设计经验者优先。

    工作地址

    北京 - 通州区- 亦庄经济开发区-经海路-京东总部大楼查看地图

    职位发布者:

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    面试评价
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    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      面试官很nice
      [面试过程]
      给京东赞,面试非常人性化,职位描述和招聘岗位是一致的,只是好像两个团队合在一块招,一个是大促活动相关,一个是会员和特卖之类的频道,都是营销体系,面试官们都很nice
      (11)
    • 评价人头像匿名
      半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      人力有一票否决权
      技术面试官很好有效率
      [面试过程]
      技术岗竟然人力可以一票否决,而且是因为每份工作必须够两年才可以入职,等了半个月人力的流程并且薪资流水都给发过去了,最后告诉不符合要求,既然这样建议人力先面试,省的耽误大家时间,把其他offer拒了,最后等来一场空
      (75)
    • 半年前
      • 描述相符
      • 面试官
      • 公司环境
      面试官很nice
      面试效率高
      [面试过程]
      大公司里面试效率比较高的了,一天时间面到经理,明确告诉我技术方面没问题,过两天hr会和我聊。可惜的是,hr以换工作太频繁把我否了。每个公司都有自己的特点,无可厚非。但hr决定技术人员任用这件事还是有点欠妥的,难不成公司的核心竞争力是靠hr部门拼来的?
      (111)
    京东商城

    京东

    • 电商平台

      领域
    • 上市公司

      发展阶段
    • 2000人以上

      规模
    • http://www.jd.com

      公司主页

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