福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成+年终奖。
2、工作时间：双休，法定节假日正常休；8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。
3、工作氛围轻松，团队协作默契，领导亲和，且没有加班文化。
4、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金
（2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）；
（3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
（4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、婚育礼金等；
（5）其他福利：无限量零食供应，每周固定下午茶。
5、完善的晋升机制：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理，晋升原则(业绩为导向，公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理扁平化。
6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有专业的产品开发团队和美工团队，开品前期会进行大量市场调研及数据分析，为运营提供最有利产品支持。

岗位描述：
1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。
2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。
3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品， 提出采购需求。
4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。
5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。
6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。
7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。
8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。

任职条件：
1、有一定亚马逊运营工作经验，英语四级及以上；
2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神；
3、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。