计划主管（行政部）

工作内容：

1、负责公司范围内的各类计划的组织编制、跟踪、督促、分析、预警、调整、考核工作； 

2、根据公司规划编制工作要求，协助收集、整理和分析集团公司年度规划编制相关的内外部信息及相关资料。负责参与年度规划的编制相关工作； 

3、组织实施公司年度计划编制相关工作，拟定新财年的年度规划编制通知，督促指导各个职能部门/区域按要求提交年度计划表； 

4、审查并协调年度工作计划与公司规划的一致性及各职能部门与区域计划的相容性； 

5、密切关注并收集、分析政府、行业、竞争对手及行业标杆等外部信息，适时提出年度计划的调整建议； 

6、根据集团公司工作安排及重要会议精神，指导相关部门完成阶段性工作计划； 

7、汇总、整理并分析工作计划完成情况，列出未完成工作任务及工作偏差，并分析、核实原因，提出改进意见，形成分析报告； 

8、对未按时完成工作的部门提出预警，督促未完成工作的解决； 

9、完成领导交代的其他事宜。 

岗位要求：

1、本科及以上学历，经营管理类专业优先； 

2、有1-3年以上计划、督办等相关工作经验； 

3、对现代经营企业管理模式有系统的了解和实践经验积累； 

4、有较强的组织能力，逻辑分析能力强，总结判断及表达能力强； 

5、有原则性，办事干练，责任感强。