[平安直通银行内部客户服务部] 职位描述 平安银行客服中心针对内部客户进行新媒体运营，客户消费信息，客户理财、贷款、保险信用卡等所有数据，后台分析，客户主动打进95511，我们客户经理针对客户的需求分析，风险评估 职位细分： 一、客服专员，销售，新媒体运营专员： 工资待遇： 3350（无责任底薪）+级别津贴0.5k-2k+业绩提成（12%-20%）+年度奖金+高温补贴（每年5个月200）+月度现金或旅游激励方案(新马泰、欧洲、日韩等)员工平均月收入8.5k 二、业务主管平均月收入32k（主管底薪6k，提成=团队业绩x3%，现目前公司40人以上团队占30%） 三、招聘专员： 底薪也是3350 招一个专科700 本科1200 优才2000 四、招聘主管： 针对你团队招聘情况优才占比数，给你提供无责底薪6k+1w～4w的管理津贴 五、催收专员：底薪3350，提成：客户月交额度的5%， 六、质检专员：回听线上录音瑕疵点 底薪3350，提成：听一分钟录音1块钱，差不多一通录音30分钟左右就30元的提成，每天保底工作量听5通录音。 七、内勤方面（和绩效不直接挂钩）： 行政、文员、人事、前台、会计、营销企划，销推 工资5k-12k 所有职业都有年终奖，是你年薪的20% 工作时间早8:55-6:30，周末双休，法定节假日休息 签署平安正式劳动合同，6险2金 2019年需要大量的优秀人才，特储备各界人才．  我不管是否能成功。既然选择了远方,便只顾风雨兼程.. 平安是个草根企业,成就了无数年轻人的梦想,相册有公司职场环境图片,最好的销售培训在平安!  联系：136-9942-0197(杨经理) 常见问题 1.为什么这么多平安招人？ 答：平安电销成都中心目前有6000多人，在年底要发展到8000人打造全球最大的远程销售中心，所以一直在持续招人，每一个信息都是真实的，只不过团队不一样。所以选择团队非常重要。 2.如何能进入到一个好的团队？ 答：平安素来都是靠资源，好资源成就了无数的月薪上万，我们团队进来的新人在短时间内也能拿到内部名单，而且，团队有专人辅导新人，只要你努力，在我们团队都能让你短期成长起来，我们的平均工资是6300左右，高的上10万。 3.怕拿底薪，压力大！ 其他团队我不知道，在我们这里，新人三个月了还拿底薪是没有前车之鉴的。 4.要求有什么？ 我们要的是有积极性，有上进心，普通话说得不错，懂得销售的人，学历不重要，年龄20岁以上即可，如果你抱着一个试试的态度来平安，那么可能你面试都不会通过。 团队简介： 平均年龄24岁，一群90.95后，关系都非常好，我们不光是同事，下来更是朋友，平时聚会也比较多，高效的工作换来高收入，线下也会有更多的高质量生活。 加入平安，3大理由： 1.资源好（任何公司都是自己去开发客户，平安全是全部都是老客户好接触的内部客户资源） 2.福利好（5险1金就不说了，包括国家法定过节费1次360，防暑降温费，1年12个月有5个月每月100，包括公司每月旅游激励，购物卡激励，现金激励，多种多样） 3.提成12～20% 4.晋升通道打通，草根文化