泰康新渠道事业部管培生（储备管理）岗位描述：

1.基础性工作:负责客户资料整理、补充客户调查问卷、协助销售人员做好补充性质工作、客户回访、活动通知、新产品二次开发等；人事招聘、面试、职业生涯规划、员工关系等工作。

2.管理类工作:负责基础事务管理，包括技能技巧辅导培训、日常会议经营、团队事务管理等，有管理方面培训。

岗位要求： 

1. 20-35周岁，普通话标准。

2. 大专及以上学历，金融、保险、管理类专业优先考虑。

3. 性格开朗，吃苦耐劳，工作积极主动。

4. 电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用。