【岗位优势】
管培生项目是公司培养未来中高层管理人员的人才选拔和培养计划，成功面试通过录用的管培生，公司希望用2年左右的时间，快速成长为公司的核心中高层管理人员。

【你需要做的事情】
**板块【了解业务模块 + 培养管理技能】
在部门经理的领导下，熟悉了解基本业务，熟悉BTC（B2C）模式，同时也要学习管理知识，积累管理经验，为后续晋升做好铺垫；

第二板块【团队管理-定岗】
定期举行管理岗竞聘，通过前期培养，参与公司团队管理，创建团队，负责团队目标完成和粉丝资源的分解；

【你需要具备的战斗力】
1.***本科及以上学历，专业不限，有班干部或者社团正部长、正主席等优先；
2.熟悉了解基层业务，坚定往管理方向发展；
3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识；
4.有梦想，勇于接受挑战，具有吃苦耐劳精神，抗压能力，适应能力：
5.认可公司奋进、正直、自我批判、以用户为中心的核心价值观；

3.公司致力于打造学习型组织，公司管理层（包括储备干部）定期举行读书研讨会提升知识技能，让部门成员共同成长，共同发展。

【员工福利】
1、免费的团建、下午茶、节日礼品、红包、双11奖金；
2、每年年中、年底员工旅游；
3、免费申请使用公司所有品牌产品，护肤品、美妆产品等；
4、购买六险一金。
5、 在公司学习机会多，不定期的内训，集训以及管理者知识培训，3-6个月即可晋升，一年四次晋升机会；

在这里，都是一群这样的年轻人，或许经验不足但我们干劲十足，或许思考不周但我们勇于试错，或许天真烂漫但我们敢于想象，一切皆有可能！期待你的加入，有梦想的年轻人！