岗位职责：
1、在资深猎头带领下完成猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
9、指导监督下属人员工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有猎头行业、IT、互联网、金融、新能源汽车相关从业经验者优先；
3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
4、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
5、具有强烈的自我成长欲望。