首先是薪资待遇。（1）试用期，最长6个月。实习薪资是4500/月  （2）转正后：在入职一年内，每月是有保障薪资，6000/8000/10000元三个档位，另外还有提成薪资。具体发放的时候看孰高原则。举个例子，本月业绩是4W。提成40%，工资就是1.6W，但是保障薪资符合6000档位，那就按照1.6W发放工资。