工作职责：
1.负责客户委托的中高端人才招聘项目，分析职位需求，做好人才画像；
2.通过各种渠道搜集、寻访合适的候选人；
3.根据客户的要求，面试与甄选候选人，推荐合适的候选人并做好推荐报告；
4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.与候选人保持良好的关系，了解市场动态。
岗位要求：
1.良好的学历背景；
2.优秀的语言表达和人际沟通能力；
3.熟练使用word、Excel等办公软件，优秀的信息收集和分析能力；
4.做事积极主动，有事业心，能坚持，有较强的抗压能力；
5.思路清晰，耐心细致，踏实稳重。
你将获得：
1.150/日。如实习期协助完成case，每单可获得bonus；
2.由资深顾问亲自带教，可参与各类培训，入职培训、内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享等，协助你从猎头小白到精通；
3.接触客户皆为国内外一二线互联网公司，高效积累技能，助力成为高科技互联网领域的职业招聘专家；
4.优秀在应届实习生可提供内推和留任转正的机会，让你不再为就业难而困惑焦虑；