【岗位职责】 1. 协助leader完成招聘计划； 2. 协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3. 通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选； 4. 沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 5. 其他安排的事宜。  【岗位要求】 1. 本硕在读，相关专业优先； 2. 实习3个月及以上，每周出勤5天者优先考虑；  3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有招聘工作经验的优先，可转正。