一，技能要求：
时尚判断，采买计划，货品跟单，库存管理，流行预测，数据处理

二，工作內容：
1、海外供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2、海外品牌及品类的拓展、引进，合理创建子分类，完善品类结构；
3、准确掌握市场及季节需求，制定商品年、季、月规划方案，准确推出符合市场定位的品牌、SKU方案；
4、配合公司和客户的特殊需求,完成产品的海外询价、采购及物流等相关工作；
5、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
6、开发、建立和维护海外采购渠道，对海外采购达成率负责；
7、维护和建立稳定共赢的供应商体系，按质按量满足业务部对产品的采购需求，保证供应商有优良的质量、交期和价格、控制产品的缺货；
8、采购产品的议价、比价，择优采购，定期优化采购产品价格；
9、合理制定采购计划及采购订单的执行，跟踪海外货物到货入仓情况； 10、与供应商的对账结款处理，与供应商进行不良品的沟通及处理；
11、对采购工作流程进行梳理运作和优化.

三，任职资格：
1，大专或者以上，国际贸易，商务英语，市场营销等经济类相关专业；
2，有良好的沟通协调能力。良好的英语听，说，读，写能力优先，
3，有采购工作经验优先，大三，大四优先；大二特別优秀者可考虑
4，诚实守信，刻苦耐劳，
5，工作时间：星期一到星期六，要求实习生一周能三天两个半天可算作一天，能坚持至少3个月以上；

四、我们能为您提供:
1.世界500强的工作思路与技能，管理经验和方法；
2.美国50年历史的潜能开发培训系统；
3.七年的创业实践经验；获得政府创业资助150w的申请经验分享。
4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台；
5.深圳创业投资圈人脉，与海内外创业人士的人脉入口。

五、公司福利：
1，该职位接受寒暑假实习。
2，每天的培训，手把手指导工作的机会，成为公司储备干部，或合伙人的发展平台
3，定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐，固定运动健身(评估**情况)。
4，不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。