【岗位职责】

1、维护及拓展招聘渠道，发布需求、筛选简历和电话面试；

2、协助人才引进、工作居住证、毕业生落户等相关事务的处理；

3、协助策划和执行员工培训、企业文化活动；

4、维护员工档案系统，入离转调相关人事手续的办理；

5、其他协助性工作。

【岗位要求】

1、细心、耐心、责任心；

2、好奇心强，有兴趣学习了解不同领域的知识和信息；

3、处事灵活，富有责任心，做事认真，勇于承担责任，抗压力强；

4、具有良好的独立分析和解决问题的能力；

5、每周工作至少4天；至少持续4个月；

6、大学本科及以上学历，有HR相关实习经验者优先。

这份工作能提供：

1、丰富的人脉资源，迈出你的社会化**步。

2、资深leader、完善系统的互联网口碑实战训练及相关培训，帮助积累行业的经验；

3、实习生Club，不定期举办跨领域跨专业的交流分享活动；

4、丰盛的免费午餐和零食，以及有趣的各类娱乐活动，合理调节工作与生活。

【公司介绍】

创新工场由李开复博士创办于2009年9月，作为国内的创业投资机构，创新工场深耕在人工智能&前沿科技、自动化、B2B企业服务、医疗、消费、教育等领域，并不断探索与创新，致力于打造集创业平台、资金支持、投后服务等的全方位生态投资服务平台。