工作职责:
1、协助招聘工作，如职位发布、电话邀约、面试接待等；
2、协助员工关系工作，如入职接待、档案整理、社保公积金业务办理等；
3、协助HRBP完成其它相关工作，如培训等。

任职资格:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，或对人力资源工作感兴趣的同学；
2、认真、细心，有责任心；
3、性格开朗，有较强的沟通能力