岗位职责：



1、根据公司Sop流程，负责客户项目的具体推进、执行；



2、了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案，如期完成岗位的交付;



3、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；



4、进行人选的薪资协调及谈判工作、入职跟进等，为客户及人才提供专业的全流程服务。



职位要求：



1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验优先,金融行业的从业人员也可考虑；



2、喜欢与人沟通、具备良好的沟通表达能力，愿意分享；



3、具备较强的执行力和主动性，能够承受较大的工作压力，具有优秀的团队合作精神；



4、成熟稳重，乐观、积极向上。热爱并有志于在猎头行业长期发展，专业不限.







薪酬构成：底薪+提成+年度超额奖金+股权分红+五险一金+商业险

福利构成：每日雀巢咖啡+立顿红茶\绿茶任饮，周下午茶+季度旅游

+每年4次优秀员工海外游机会+海外年会机会+MBA资助

培训体系：新员工培训（新人每周不少于5小时)+SOP（标准操作程序）培训+知识库应用培训+每日培训30分钟

+外部培训（国家职业生涯规划师+中国职业规划师等）+管理类课程

热诚欢迎加入我们，共铸辉煌