成都链家2021校园招聘简章
一、链家简介
链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过20年的发展，链家目前已进驻29个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得职业尊严”为使命，链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务，成为**个迈入4.0时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。
四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前，链家地产在成都共拥有1300多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工24000多人，期待优秀的您加入！
二、招聘岗位：房产经纪人营销管培生（20人）









房产经纪人营销管培生 岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户、 关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，年龄20周岁以上，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
薪资福利
1.新人试用期享受底薪5500元/月。
2.转正后根据自身职级享受提佣，高达75%。
3.更贴心的保障：试用期缴纳意外伤害险，转正后统一缴纳五险。
三.其他福利：
1、国家传统节日发放丰厚物资福利，内部员工租房，购房优惠；月度聚餐及周边团队游；年度精英社免费旅游，迎亲情带家人在人民大会堂共享国宴；
2、链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。
四、晋升空间：

专业发展路径：助理经纪人--经纪人--高级经纪人--资深经纪人
管理发展路径：店经理--商圈经理--运营总监--事业部总经理--城市总经理
五、培训：完善的员工培训和成长体系（每个人入职后都有师傅）
1、新人基地训：岗前入职培训（两天一夜的专业知识技能培训、拓展等多种形式，了解行业、公司及企业文化）；
2、A序列培养：新人入职训（新秀一阶段：线上课程+师徒带教+分享会→新秀二阶段：线上/线下课程+标杆分享+讲盘PK赛新秀→新秀三阶段：线上课程+知识竞赛→AVP储备）；
3、M序列培养：店经理培训（新M培养：MAX计划→M成长计划：专家会诊+良师益友→MVP储备）；
4、S序列培养：商圈经理培训（新S培养：STAR计划→成长训练营→S帮扶计划：优才计划→SVP俱乐部）；
5、专业的线上学习平台—贝壳经纪学院，1年2次搏学考试举办年总计10万+人次参与，让成长更有方法。
六、联系方式：
成都链家校园招聘 陈敏健***********（微信同号）
邮箱简历投递：***************（姓名+毕业院校）
面试通过者就近分配：1300余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦5楼  链家成都总部