目前公司在拓展新业务，为公司发展培养、储备人才。接受无经验者。入职提供培训。实习生可提供实习证明。
公司有完善的晋升机制和管理体系，晋升空间大！
任职要求：
1.态度端正，愿意学习
2.有良好的沟通能力与表达能力
岗位职责：
1.协助主管受理商圈相关业务
2.学习公司运营模式以及商圈业务知识。
3.完成领导交代的其他工作
福利待遇：
1.无责底薪3000+高提成+奖金+节日福利+年终分红，综合工资3800—6000
2.提供住宿，家具家电齐全
3.公司经常组织国内外旅游、团建聚餐。