岗位要求：
1.分析企业组织与人力资本管理的需求与痛点;
2.设计新型数据结构和应用组合，满足企业快速变革的需求;
3.依托公司现有大数据，自然语言处理技术和深度学习模型实现企业数字化转型多场景的产品化能力;
4.编制产品需求文档，绘制中保真原型;
5.依托敏捷项目管理工具配合开发团队进行有效的进度管理;
6.组织追踪测试问题，收集用户反馈，实现快速迭代。

任职资格：
1.QS50或985院校计算机或软件工程专业优先;
2.熟悉低代码理念和数据库原理优先;
3.具有较强的数据分析与洞察能力;
4.擅长分析问题，抽离特征;
5.极强的快速学习能力。